我个人认为领导的态度决定了下面的人是什么样的工作习惯
我个人认为领导的态度决定了下面的人是什么样的工作习惯
既然是做销售。这种情况也是很多见的。要习惯。要淡定。
要记得 不管别人怎样。你始终如一 做自己 就行了呗。
做销售就是这样的吧
和同事交朋友这个想法就有问题吧
客客气气的多好,干嘛要交心?
私事和公事混在一起了总是不好的啦
个人觉得和公司制度也应该有点关系!
我们营销中心关系蛮好啊
吃喝哈在一起 你是末公司撒
只要有人的地方就有江湖,有江湖就有会利益,有利益就会有竞争,有竞争就会有冲突,你说这关系能好得起来么?
因为销售会牵扯到个人利益 这个很正常!
主要是感觉他们都在努力的与上层交流
参考链接:http://www.deyi.com/thread-4058759-1-1.html
这句话说的那不是蛮正常,你是不是上层撒,我们就是业务业务就做好自己的事,把自己的事搞好就行了。
现在真正能交心的能有几个
跟公司风格和销售的划分有关,如果大家没有利益冲突,还是可以很融洽的
销售这份工作嘛。就是卖嘴巴。。
忽悠。。忽悠。。忽悠。。
童鞋,等你坐正了位置后再组小团队吧
不是吧,我马上要转去做销售啊?????
之前关系不怎么样的同事反而在离职之后关系变好了。。
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都是一样的。各自在过各自的生活,其实这样也好。没有谁会对你无缘无故好
各做各的业务有什么不好做朋友的呢?我不见得不能交心
你可以交心,他不会对你交心的,也没有用,
我以前在公司上班的时候,把同事不晓得当几好的朋友,
结果招商会搞完了,我接了十几万的单,
以前销售嘛,有时候去见完顾客了,大家就约到克逛街,
很正常的个事,结果有一回,她不克,我们还是克了,
老总晓得了,把我开除了,是他告的密,
很显然,我走了,我的单都是她的了,提成也是她的
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