湖北自考 一年毕业

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自考，专升本，高起本，一年到一年半拿证，证书真实有效，网上可查，详情QQ咨询：1983229535

人力资源师(国家级)一．金领职业，权威调查，相关法规：根据国家职业统计部门2009年“行业人才需求调查报告”显示，人力资源管理师人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口达40—50万！中华人民共和国《劳动法》第69条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度。”据此，国家劳动和社会保障部于二000年七月一日颁布第6号令《招用从业人员规定》。按此规定秘书、人力资源管理人员等被列为准入控制范围。凡从事秘书、人力资源管理的人员，必须持证上岗。凡未取得职业资格证书的人员从事人力资源管理工作，将被视为违法，各级劳动保障行政部门均不得为其办理就业、劳动合同签证、职业登记、社会保险、外出务工等手续，并对用人单位和从业人员处以1000元以下的罚款。凡取得人力资源管理职业资格的人员（国家二级、国家一级），被用人单位聘用后按鄂劳社办2002266号文件享受相应的职务津贴，津贴标准为：人力资源管理师每月80元；高级人力资源管理师每月100元。同时,根据湖北省劳动和社会保障厅、湖北省财政厅鄂劳社2004160号文件，享受增加基本养老金待遇。另据鄂劳社文2006155号文件精神，将进一步上调企业退休、退职人员的基本养老金待遇。二．证书特点：权威性国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发，国网和省网均可查询！专业性专业讲师，专业培训，专业考试，专业证书，因为专业，所以卓越。必备性国家实行行业准入制度，该资格证是您进入该行业的必备敲门砖。实用性单位招聘录用的有效凭证，也是境外就业，劳务输出的有效凭证。

申报资格：助理人力资源师（国家三级） (1)本科学历+本职业工作经验证明； (2)大专学历+1年本职业工作经验证明； (3)高中、中专学历+2年本职业工作经验证明；

报考资料：蓝底彩照2寸4张，身份证复印件，学生证复印件

咨询电话：15872436087

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联系人：彭老师

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乘车路线：乘529,556,590,723,903公汽到雄楚大道尤李东村（幸福村）下车