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由于公司发展需要现需要大量销售性人才，只要你用于挑战，只要你愿意加入我们的团队

分行经理5名

任职资格

1. 26—35岁之间；

2. 中专以上学历；

3. 在规范地产公司一年以上经验,有深圳同行业工作经验的优先录用；

职责范围

1.分行经理的主要职责是代表公司面对销售团队，在所辖销售区域内，对置业顾问销售工作执行情况进行监督、检查 和指导，提高团队销售能力。分行经理接受区域经理的管理。

2.分行经理隶属武汉嘉鸿居房地产顾问有限公司各分公司，在所辖区域内，负责分行内置业顾问的销售工作管理。

3.依照公司战略规划和销售目标管理原则，实现销售业绩Z大化。

4.有效的团队管理，监督每个置业顾问销售工作执行情况。

3.检查和监督销售情况，提供指导，提高置业顾问的业务能力。

5.定期参加相关销售会议，实施销售策略。

薪酬福利

1.底薪2800-3800元+提成+年终奖金。

2.每季度外出旅游、感动人物奖励、征稿奖励；

3.社保、法定假日、年休假、带薪病假、带薪培训。

置业顾问100名

岗位要求：

1、20—35岁之间；

2、中专以上学历；

3、在武汉有一年以上社会工作经验；

4、有同业工作经验的优先录用，免单入职；

岗位职责：

1、在所辖销售区域内向房东和业主提供二手房中介服务，促进房东和客户达成租赁、买卖合作

2、接待客户、为客户提供相关的咨询服务。

3. 优化所在区域的房源信息、客源信息，保障信息的真实有效性。

4. 匹配客源和房源信息。

5. 房屋交易过程前期的带客看房，交易程序讲解、签署合同。

薪酬及福利：

底薪2000元加提成。

1、面试合格后带薪跑盘；

2、月度、季度、年度优秀员工奖励、每季度外出旅游、感动人物奖励、征稿奖励；

3、社保、法定假日、年休假、带薪病假、带薪培训

商业顾问

岗位要求：

1、20—35岁之间；

2、中专以上学历；

3、在武汉有一年以上社会工作经验；

4、有一手房或二手房同行业工作经验的优先录用，免单入职；

岗位职责：

1、以业务为主，互相帮助，协助同事查询、联系、跟踪业务

2、及时掌握市场动向信息，并向直属上司汇报

3、做商铺、门面、写字楼的租赁及买卖

4、负责所辖区域内产品的招商推广工作；

薪酬及福利：

底薪1500-2000元加提成。

1、面试合格后带薪跑盘；

2、月度、季度、年度优秀员工奖励、每季度外出旅游、感动人物奖励、征稿奖励；

3、社保、法定假日、年休假、带薪病假、带薪培训。

有意向者请在一周内将个人工作履历发送至：jhg86817166@126.com（合则约件，谢绝来访）为了节约彼此的时间，请不要发送含有水分的简历。

公司地址：武汉市徐东路凯旋门广场A座1501室

电话：027- 86817166联系人：盛小姐 网址：www.81888777.com

工作地点 ：武汉市区将根据员工住址就近分配。