要写积极向上的一面,问题还不能反映过度要适量。
要写积极向上的一面,问题还不能反映过度要适量。
就是编故事,干得好不如写得好
就是编故事,干得好不如写得好
我们也是,每年都写年中总结和年终总结,不过现在还没有收到消息,但是估计也是跑不掉的
百度凑了一篇。。。
如果玛雅人靠谱的话,年终报告我就不写了.
我们快过年的时候写
貌似有业绩任务的才会写这个东西的吧 我是技术岗位 从来没写过......
还冒写
估计也要开始通知了
我们还要写周计划咧。。哎。。
总结嘛 首先总结一下这段时间内的一些重要事情,并做详细注释,在写个人心得,在写未来一段时间内的计划Z好能注明计划时间
以前在部门的时候,要写自己的工作总结,还要写部门的工作总结,还要写领导的工作总结,顺带这写写同事的。
现在在总部,什么都不写~
年中总结、年终总结、头都是大的
LZ,我和有同感呀,年终总结让人抓狂啊
我已经被各种报告总结搞死搞残了
上个月就写了,就是个过程。还被行政的说写太多~/:
每年都写 每年还要念一遍
我也是滴,每周还要写周总结。。。姐11号结婚的,尼玛9号还在单位写2012年的总结和2013年的工作思路啊~!悲催的要死- -。。。
给领导写了8年了,今年终于不用写了,欧耶……
我们也快写了
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