总看见很多人说工作难找，为什么招人也那么难？

现在人都很现实。

头像不错、、、

企业比员工要难得多其实，赋税很重。任何行业也不规范，很多逃税商家和你竞争，他们被抓大不了不做了。不过，你不要期望会被抓完，他们就像雨后春笋。另外，现在劳动法什么五险一金的。大多数人，你交五险一金少给别人工资，别人根本不来，如果你按正常工资给，还交五险一金，你公司就等着垮吧，除非是很暴利的行业。并且社会消费也极其不协调，现在来说吧，武汉不发到2500，很难得生活。再加五险一金和其他有时的福利。一个人企业要支付3500-4000.这能活吗？哎。。。难。。。

我面试的时候只问 有什么发展。 为什么都没人要我？

你碰到的HR是打酱油的。。。

学一辈子经验的话？

我觉得我的要求不高，为毛木有公司要我- -

而且我觉得有时候不是求职者的问题，有些公司的HR也很有问题

只要问我有什么要问的，我都这样回答的啊，除了发展，其他的都没什么。 我这找工作几个月了，除了2家公司要我之外，其他的都没要。。 搞的我现在面试就有阴影啊。

武汉有3000块钱税前的工资就是高薪了，大部分人都2000以内呢！一抓一大把！

我也经常招人，不过想说句实在的话啊，招人别个肯定需要知道公司的待遇上班时间和福利的，这是根本的，连这都没有如何让员工安心的做事捏。。。。不过现在的年轻娃娃确实蛮浮躁只是还没找到自己的定位而已。。。好好的带应该都是好苗子

主要是，眼子公司相当的多，搞的大家都盲目了。谁不想找个稳定的工作，你说了？

呵呵，一样一样的。。每次都是回去等电话是吧。

不问几多钱一个月.....500块钱你来给我做事捏....?

o(︶︿︶)o 唉，难是给活人的，简单是留给死人的。。。

摆脱老板们还是把出得起工资明明白白的写清楚。么闹些眼子，学经验不谈钱？

扪心自问一下你们自己在待遇上面不够有诚意，指望1000块钱买3000块的东西，买的到么？

其实大家现实也是这个社会造成的，不排除刚踏入社会的孩子会浮躁会跳槽会静不下心来上班，但是一般到了一定的年龄段之后就会懒得跳槽什么的，而是想选个好工作好领到好岗位安稳的做下去，毕竟谁都喜欢稳定没谁喜欢动荡的生活把，特别是已经有家室的拖家带口的，对工作更是看重了，所以我觉得还是跟年龄段有关系的吧，毕竟每个年龄段人的想法都是不一样的，人也是在慢慢成熟化的，至少我是这样。我现在找工作就是想找个安稳的长久的，不想跳槽了。

招人再难，用人再急，用人单位都要坚持招合适的人。不是说你去面试人家就一定要你的。如果找工作那么容易，每个人都不会失业了。