虽然国家有规定,可是地方政策从来都是有对策的,在武汉换了几个单位,都不是大规模的私企,也就几十号人吧,经历过试用期一个月的,没有试用期的,现在做的是试用三个月,签合同也就一年。不过看私企也就那样了,某天老板看你不顺眼,直接就把你开了,完全没有安全感啊。
虽然国家有规定,可是地方政策从来都是有对策的,在武汉换了几个单位,都不是大规模的私企,也就几十号人吧,经历过试用期一个月的,没有试用期的,现在做的是试用三个月,签合同也就一年。不过看私企也就那样了,某天老板看你不顺眼,直接就把你开了,完全没有安全感啊。
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劳动合同法对试用期的长短有明文规定
实际上用人单位很少遵守的,长短不一
试用期长短取决于你签的劳动合同期限~
1年内1个月~
一年以上不满3年3个月~
我,外企,试用期半年,但是待遇上和转正没有任何区别。
看你合同期
2个月,2年合同,算合理吧
武汉的小公司实在是太多了 不正规 我没有试用期
试用期跟签合同是两码事
试用期很多公司都是自己说了算
但是合同是一开始工作就必须签,签合同又要牵扯到社保,算了,不扯了。
试用期现在半年,签3年!以前公司试用期3个月,签2年!
半年啊,,,,,才转正。。。。。
一般是三个月~!~
差不多都这样~3个月~一年合同
我来说说楼主这个
本帖Z后由 拱到白菜的猪 于 2016-8-12 13:47 编辑
国家规定1年合同1个月
但是大家都是三个月,签不签合同另说
所以天朝,尼玛法律是摆设
试用期半年,合同签3年
试用期也有保险,转正长了一次工资,开心~
打工很辛苦,赚钱不容易,这个试用期也是剥削啊
我现在呆的公司一进来就买社保,各种福利,没有试用期。但我马上要辞职了,再去的公司有试用期,三个月。。。。。。。
国企,半年。
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