恐怖的职业

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我身边的财务女性比例明显更高

但是收入也是和工作时间成正比的

如果一直加班收入不加

那只能说明制度不正规

而且这个行业可以做一辈子

越老越值钱

如果考到中级以上和注会

更有代帐的能力

很多家族企业都把老板娘安排在财务

就足以说明权利之大了

年底累呀！

确实确实~~~吐槽一下，他们就是把简单的事情搞复杂，出差规定什么协议酒店，完全是多此一举，就比如这次去扬州，按照级别，我们住300以下的即可，非规定一个叫“扬州一之家”的酒店，不仅服务烂得很，而且地方蛮小，同样的钱完全可以在文昌阁或者关东街附近住上旅游酒店了；同样的是北京出差的同事非得住XX学院，试想一下住宿完后还得转地铁公交（打的会超标）什么的横穿整个北京城去另一头办事的同事是多么的苦笔和无奈，举不胜举，总是做一些损人不利己的事，如此下去，正儿八经做事的积极性挫伤了，指手画脚的多了，哎……其实只要不超标，同样的资金可以获得更好的服务，财务真心烂得糊涂……

财务人员飘过~~~

苦逼递飘过

冷暖自知啊～哎

小会计飘过，毕业快两年了，在武汉工资拿到手不到1600，超级苦，还是本科，还有初级证，在武汉小会计真的很难熬，你要么有关系，要么很有才能，如果这两个都没有，那么你就要有身高和外貌，如果都没有的话，在武汉的平凡的小会计真的很可怜！

同是会计的飘过。

不至于把///我看我们那财务happy的很呢////

造叶的会计

为什么不跳槽呢？可以继续考中级啊，会计是看经验的 经验丰富自然吃香

想开年跳，我们公司年终奖都没有。之前公司有个人想加工资，我们老总说给她们领导说，你要提供数据，说明那个人为公司创造了多少价值，她本人做了多少事，有什么方面非得给她加工资，都要数据说明，如果没有数据提供，那为什么要给她加工资呢，如果没有为公司创造收益，就证明那个人可有可无，那就没有加工资的必要！

。。我刚报了个会计培训。。。

现在有很多小公司的会计是这样的啊，你是mm的话还可以，当个小会计舒舒服服的，可是要是个gg的话 折工资连自己都养不活啊，过年果断跳啊，你可以继续考中级撒 我看现在招会计的只要是有中级职称的 绝对是4000左右往上走的，中级的含金量很高的

就是就是，财务尼玛每天都跟别个欠他百八万样的，报个帐尼玛求爹爹告奶奶的。各种不合格，然后各种脸色。。。问题是不合格你就先下个标准，大家按这个标准搞发票就可以了撒，结果尼玛这个月可以这样报，下个月又不行了。真是啊~！！！不晓得要怎么变才是对的。。。。信邪啊~！

是啊，又不是财务的钱，每次去报销脸色不晓得多难看，像是他屋里的钱样的。然后发票的要求一天一个变。尼玛上个月可以这样报，下个月又不行了。。。总之我们单位的财务赢的了全单位的愤慨。。。。

说的有理说的有理说的有理