请问谁知道现在产假是多少天

也看各个单位自己的制度了。我们是产假一个月，晚育的（好像是23岁以上吧，一般都能达到。）再加三个月。所以顺产就是休四个月。如果是剖的，还可以再多休半个月。我当时一共休了四个半月。

顺产90天，破腹产100天

4个半月

应该是

也在了解这个，关于产假之类的是只个法律明确规定的内容呀？我要找依据给领导看，好享受产检假呢

俺找到啦~~~产假里有详细的规定~~

授乳时间哺乳假

女职工生育后．在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困难且工作许可．由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。（上海市女职工劳动保护办法第十六条）

晚育假、晚育护理假

遇法定节假日顺延。

产假98天是包括双休日和国定假日的

晚育假15天是包括双休日，但不包括国定假日

必须享受的假

产假：98天+15天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）

产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）

产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。

授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

可以请的假

产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”

哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。

保胎假：医生开证明，按病假待遇。

我单位是128天+剖腹15天！

7楼的是上海的呢 武汉的不知道是不是一样的

我姐姐12年11月生的 医生开的假条单子上写的是113天。我们算了下，估计是98+15，我姐姐是剖腹。

哎，传说中的晚育30天貌似没了。。。

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头胎是98+15（剖腹）/10（顺）+15（晚婚晚育）+15（独生子女证）

二胎不是太清楚了，因为我现在正在找老二的休息政策喔。

估计就是个98+15（剖）了。

应该是98+30（晚婚晚育）+15（剖腹）+15（独生子女证）吧

顺产还有10天吗？

我是来看结果的！

多谢各位给我涨知识了，不然还傻傻的只休128天呢