我也在考虑裸辞了~~~我们年后十天内不能请假不能辞职，否则一个月薪资没有，但是我现在实在是觉得呆在这里就是浪费时间，还不如辞职了好

我也很想辞职，只是因为去年结婚了，今年准备要宝宝了，怕辞职了不好再找。纠结啊。。。。如果现在辞职了，不找工作的话，生育保险还能用不？

哪位大侠能解答啊？跪求~~

那是要破釜沉舟，置之于死地而后生？

我准备裸辞。。。。充电。。。空余时间做做兼职。。。。。。。。。

现在很多公司也蛮讨人嫌 又不是多好的事还面试几轮几轮的

第一次是裸辞的

一个星期就找到了还不错的工作

第二次就直接是被同行业的挖过来了

而且在同一栋楼办公

跟人事经理谈了2轮，因为就在楼上楼下

毫无压力

我也是你这样想的。。。

反正能请假就请假。。手上工作先不丢。。

如果不让我请假。。那就辞职。。铁了心呆不下去了。。

你可以请半天假撒，面个试再赶回来做事

一起加油。。。希望你找到满意的工作。。。

本帖Z后由 暗淡幽香 于 2013-2-20 09:44 编辑

骑驴找马稳点

裸辞过一次。。感觉不错。。

但是现在这一份工作。。。裸辞没底气了。。

一起加油吧。。。

激进乐观派的朋友。。。。

不知道我能不能这么洒脱。。。

这段时间建议你抓紧，因为这段时间是招聘的高峰期，之后招聘职位数会呈坡峰式下降。如果你为了保险起见，可以利用年休假，这样既可以去面试，又不至于让领导对你皱眉头。

我就是内勤。。。。。

请假请多了。。。一看就知道是什么回事。。。。

上次一家公司前前后后四轮面试。。。结果到Z后又不录用。。。。害我请了好几次假了。。。

骑驴找马真难。。。

这么好的老板啊。。。等到你下班才面试。。。

我面试的地方一个个拽得像258万。。。。

真是。。。看不出他们有什么职业素养。。。

说起来就有气。。。

上次一家公司。。

电话面试2轮，笔试一轮，面对面面试一轮。。

一直到Z后一轮才把我pass掉。。

前前后后一个月时间。。。

我信了他们的鞋~！

是的。。。真心目标不太明确。。

迷茫纠结。。。。

不知如何是好。。

违反劳动法吧。。。

仲裁。。