如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
岗位描述:
1. 制定招聘计划,根据公司人才招聘需求进行招聘配置工作,维护并丰富招聘渠道及人才库。
2. 制定员工培训计划;协调个部门、组织培训,课件准备等相关工作;完善培训制度及流程;整理和维护培训资料;
3、员工入职、离职手续的办理、档案的建立, 员工社保事宜的办理。
4、人力资源部的其他工作。
5. 大专以上学历,仅限男性
公司福利:
基本工资+绩效工资+年终奖+话补、餐补+节日物资
双休,每天工作7小时;
入职即享有,五险(养老、医疗、工伤、失业、生育); 一金(住房公积金)
享受国家法定节假日(元旦、春节、五一、十一、端午节、中秋节等),和带薪年假;
补充带薪假期:按国家规定享受婚假、产假(男士有陪产假)、丧假等。
联系方式: QQ:2822783610
邮箱:
参考链接:http://www.deyi.com/thread-4342359-1-1.html