湖北意邦置业发展有限公司招聘中！！！

本帖Z后由 jiangwei1999 于 2013-4-14 14:53 编辑

一、置业顾问(10名)

任职要求：

1、高中以上学历，28周岁以下（有工作经验者适当放宽），立志成为销售精英；

2、思维敏捷、性格开朗、能承受销售压力；

3、具良好的与人沟通及口头表达能力，有团队合作精神；

4、有商业地产销售经验者优先。

岗位职责:

1、负责楼盘销售现场的接待工作；

2、协助营销计划的执行及后期客户维护工作。

薪资待遇：底薪1500-1800元/月+高额提成+餐费补贴260元/包食宿

二、案场销售副经理(1名)

任职要求：

1、负责销售案场的管理；

2、完成公司下达的销售指标及任务；

3、有1年以上的销售管理经验。

岗位职责：

1、带领团队完成各阶段销售任务；

2、负责团队成员客户的帮谈；

3、负责协助销售经理开展销售培训和其他事务；

4、在销售团队中需要保持良好的行政表现。直接上级：销售经理。

5、另招储备案场销售副经理五名，重点培养。

薪资待遇：底薪2500元/月+高额提成+绩效奖金+餐费补贴260元/包食宿三、招商主管及招商专员(10名)

任职要求：

1、良好的逻辑思维能力和行动力，具备优秀的沟通技巧和招商技巧；

2、做事雷厉风行，工作认真负责、责任心强。；

3、有良好的团队合作意识，客户服务意识；

4、有招商及相关工作经验者为佳。

岗位职责:

1、负责目标客户信息的收集及信息的及时反馈；

2、目标客户的洽谈及跟踪落实；

3、负责收集整理与项目有关的一切信息资料。

薪资待遇：无责任底薪1800元/月+高额提成+包食宿

上班时间：9:00-16:00

四、招商部副经理(1名)

任职要求:

1、1年以上同岗位或相关岗位工作经验；

2、熟悉商业地产招商的运作程序及特点；有招商渠道者优先；

3、具有商业市场形势分析把握能力，对各类商业地产产品有一定认识；

4、具备较强的商业谈判和团队管理、沟通执行能力，能够独立制定商业项目推广计划、市场调研报告等。

岗位职责：

1、带领团队完成各阶段招商任务；

2、负责团队成员客户的帮谈；

3、负责协助招商经理开展培训和其他事务；

4、在招商团队中需要保持良好的行政表现。直接上级：招商经理

5、另招储备招商副经理五名，重点培养。

薪资待遇：底薪2500元/月+高额提成+餐费补贴260元/包食宿

五、电话营销员 (10名)

任职要求：

1、女士优先；

2、高中或中专学历以上全职（短期、长期均可）；

3、能吃苦耐劳,有较强的沟通能力,品行兼优心态端正；

4、有电话营销工作经验者优先；无经验者提供一对一专业指导。

岗位职责：

1、通过电话沟通的方式向客户宣传，拓展销售产品；

2、通过团队合作，达到公司所预定的月销售业绩目标。

薪资待遇：底薪1500元/月+高额提成+餐费补贴260元/包食宿

六、区域经理(5名)

任职要求：

1、负责区域客户的拓展及渠道合作单位的维护；

2、开发新的销售及招商渠道资源；

3、有客户资源者优先。

岗位职责:

1、负责在本区域的推广工作及渠道拓展工作。

2、负责区域内客户的开发和维护。

3、能在短时间内找到客户渠道资源，并达成合作意向；

4、能较好的把握市场动态，针对问题并能提供相应解决方案。

薪资待遇：底薪2000元/月+高额提成+餐费补贴260元/包食宿

七、渠道营销副总经理(1名)

任职要求：

1、有3年商业地产渠道管理及拓展经验；

2、具有较强的市场营销能力；有较强的市场开发及大客户终端维护能力；

3、具有良好的沟通、表达、协调能力和职业道德；人品正直，思维敏捷，稳重大方，形象气质佳。

岗位职责:

1、负责在本区域的推广工作及渠道拓展工作。

2、能较好的把握市场动态，针对问题并能提供相应解决方案；

3、负责渠道客户的开发和维护。

薪资待遇：底薪2500元/月+高额提成+绩效奖金+餐费补贴260元/包食宿

八、平面设计师(2名)

任职要求:

1、从事房产设计方面（商业地产优先）相关工作1年以上，

2、注重团队合作精神，思维敏捷，平面表现力强；

3、专业能力强，语言沟通能力较好者优先。

岗位职责：

1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；

2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。

3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；

4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；

5、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。

6、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

7、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

8、另招储备设计师2名，重点培养。

薪资待遇：底薪3000元/月+高额提成+绩效奖金+餐费补贴260元/包食宿

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