只要是私企，老板的算盘，都是打精了的，给的工资里，说么是，已包含社保了，全勤奖了，迟到，事假扣起钱来，那就叫，黑了心，往死里扣。

我们单位绝大多数离职的是因为身心疲惫，然后单位的人文关怀太少了。因为加班流产的比比皆是。然后一句安慰的话都没有。。。很多人心寒了，就走咯。而且走的都是高学历高素质的。

电话销售饱受打击 出去被客户忽悠的情况也有 没前景可言 所以辞了

两样都有

确实待遇是牌子啊首位的，要是待遇高，工作累点、委屈点也觉得不算什么

没发展前途

现在那这么多的钱可以 以后列

算了 早点走人吧

为什么留下，因为没工作没人养活啊

我住汉阳，老板调我去江夏上班.我是人事，调我去做销售。不去自动降薪20%。。伤不起啊 - - 单程30公里，下个月辞职...

马云说的经典····

马云总结的非常对，就这两点没别的。

钱没到为

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心，委屈了···

也不一定的，还是个别情况的。

马云说的太好了，钱没给到位，心受委屈了，总之一点；干的不爽，就会辞职，其他林林总总的借口都是台面上的好听话！

马云是个实在人

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第一位就是钱少

其实老板不好

这两点做到了，我估计谁都不会想辞职了

说的好啊！！