这话也是我导师的女儿说的，她本人就是外企高管，年薪30-40万，经常国外出差，36岁时因为生孩子辞职，去年孩子上幼儿园了，年近40岁的她又回到职场。

楼主也是在外企，想必也很优秀，还怕以后没机会去工作吗？当然辞职的前提条件是和老公商量好了的。

劝你还是别辞职，如果觉得工作影响了生活，倒是可以考虑换份工作，这跟你在家呆几年再出来工作是不一样的。六千块钱养一家人太不现实了。我们现在家庭收入比你们家庭收入高，也是养房养车养老的小的，也觉得不轻松，孩子再大点教育投入更大。贫贱夫妻百事哀，一个家庭物质基础也很重要。我们也不是乱花钱的，但是要去过那种几千块钱养一家子人的日子，特别是把孩子的吃穿用度都压缩下来，真的是觉得不现实啊。

楼主，我觉得还是上班吧，我宝宝现在刚五个月，我在她还没满三个月的时候就上班了，哎

我觉得爸爸带孩子更好哦，如果是女孩，爸爸带的会更大方，男孩就更需要爸爸带了。让你老公回家带孩子

还是去上班吧，我现在没有上班荒废了，后悔死了

纠结的问题啊。女人还是要自立自强。不过事业和家庭，我觉得两者都很重要。有能力在哪都能发光，都要兼顾啊。

楼主干的是事务所的审计吗？我觉得还是不能放弃工作啊，不然你老公压力太大了。舍不得宝宝是肯定得，但是为宝宝提供更好的生活条件也是妈妈该做的。爷爷奶奶也是爱宝宝会好好带的。

自己想想，家人谈谈。。就好了。http://t.qq.com/liu11111230/

不要放弃工作哈！

我是个宝妈，我个人觉得上班好，但是可以不用那么努力嘛，真的为孩子放弃工作不值得。

更何况你老公赚的比你少，你可以周末多陪陪孩子，也是一样的。

经济我觉得能决定一切，你公公婆婆带孩子，你有什么觉得不合适的 你完全可以说出来嘛，我同学的婆婆经常就在看一些育儿书，比不自己带的差。

而且，家庭收入少了，矛盾自然就来了的。

我是休产假到了100天，才去上班的。刚开始也是很舍不得孩子 慢慢也就好了...

同时，也是真心羡慕你的高薪哦....

zi ji dai ye xing , kan kan you mei you chun kuan ...

跟公婆制定规章制度，遵守的话你就去上班，不然叫他们儿子在家带孩子！

一分钱收入都没有的妈妈路过

让你老公带。

婆婆再教你宝宝打你，你就吓你婆婆，“算了算了，这不能出去工作了，从小就学着打人，长大了还得了，这非得我来别他的坏习惯

赚这多 钱，还给他们家生了孙子，还不把你供倒，还教宝宝打你，要是我就不耐烦了的

能进外企想必是有能力的人所以可以选择暂时离职

待孩子大一点了，再去工作。

三岁之前习惯养成很重要。

习惯是跟随孩子一辈子的

你再把你三年能赚多少钱

两者对比一下吧

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