开年后公司有点人事变动，本来是2个人的工作，现在都落在我一个人身上，而且工资也不加少的可怜，到了4月底，工作量越来越大，老板说那就加点钱本来满开心的，可是经理的脾气越来越大，本来之前那个同事的工作我也没接触。3月底突然给我，我肯定有满多不会的，总是说哈，嚼啊的，还说我的思想很怪异，我想问我是哪一点怪异了，电话里吼啊，通的，我是个姑娘伢肯定要脸撒，说着说着就哭了，我真觉得自己是个包子受气的，我不懂就教我撒，骂我搞麽思撒，大家出来工作，肯定是想开心的工作，跟同事相处融洽，钱肯定是赚不完的，而且哪里找不到个事做，现在的工资就1500，还要做这做那，还要受气，也不知道还要不要坚持在做下去。
理解，非常理解，走人算了，1500？？也TMM的少了。
不用坚持了！！！
呵呵，我以前的工作跟你一样的，结果老娘把老板炒了。
骑驴找马
1500有点低~
1500？太少了吧
果断走吧
绝大部分人 工作都不开心 都是到发工资时 勉强开心下
不过楼主的情况 可以考虑谈加工资 不然就找下家吧
私人单位吧？你还坚持
我也被几个私人单位坑过。
总结一哈就是，拿着一千块钱干所有人的活还被给脸色玩阴的。
再找找别的工作啊
果断走人！人能委屈，钱不能委屈！
【马云：员工为何辞职】员工的离职原因林林总总，只有两点Z真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。
果断的走人 没什么意思
既然待遇不是很好就按自己想的做！现在工作应该好找啊！…
其实1500还没有。只拿到手的是1476.说是下个月开始涨200。
有蛮多工作比这个工作好，薪水也还可以，楼主，留意下，网上的些招聘。
有的单位工作得累，可是工资高呀，多劳多得。
要是收入和工作量是成正比的，我累点也无所谓，可是拿的不高，Z起码工作的要顺心撒，反正哪一方面都冒就到，算了，我也准备骑驴找马吧。
骑驴找马，积累经验。你现在工资1500，说明你的本事只在这个水平上。等往后你的经验多了，能力强了，工资待遇自然就上去了。
是我，我就不干了
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