怀孕三个月了，如果请假公司不发工资，而且医保还要自己交，怎么办？

不是的 公司必须要发你公司哦

首先，看你是请的什么假，普通的假，人家有理由扣工资；如果是请产假，这个再分两种情况，1、正规公司，当然会给你发工资，不过是基本工资；2、不正规公司，那么发不发工资，都没得什么道理可讲了，身在天朝，要认清实情。

不管是请事假还是请病假，一切按照单位的员工管理规定来。请病假必须要有医院的病假条（盖章的那种）这样你就好说话些。毕竟冒得几个单位愿意你几个月不来，还工资照发的。有的公司是发基本工资的，记住就算是劳动合同法也都是说的基本工资。但是社保医保，单位该交的部分必须是单位交，不管是你请什么假，就算是你无故不来连续旷工甚至是出现重大错误，只要单位没有除名，单位该交的必须单位交，你只交你自己该出的部分。

你如果还想以后继续在这里上班，还有就是单位继续给你缴纳社保（毕竟生育保险只有职工才享有），那么就好好和单位处理这件事。偶尔去上个班，再说你头三个月Z难受的日子都熬过去的，后面也还是继续上班，多运动对宝宝也有好处。而且你偶尔请几天，个把星期，单位肯定不会有这么大的意见。记住，一定要有医院出具的请假条。

怀孕和生产后的一年内，单位是不能随意开除你，但是前提是你没有违反单位的职工条例，不要把怀孕和生产当成尚方宝剑，一旦你请假或者什么违反了职工条例，你照样会被开除，那就得不偿失了，特别是生产的费用和产后津贴，还是一笔不小的数目。

我们公司这情况一但怀孕请假超1个月每月的医保要全额自己交

请几个月显然是自己交的.....产假只有四个月休假公司会帮你交..发你基本工资....

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我现在25周多了，六月份开始请假请五个月，公司也只有45天的带薪假，其余的三个半月我也没有工资还得自己交全额社保。很多私企都是这样的。。我们必须接受现实。。。{}

干嘛要请假呢！我一直上班上到36周也挺好的啊！

能上班的话，谁想在家闷着啊，我怀孕快三个月，每天反应都特别大，工作量也只见增长没见少，准备下个星期开始请假在家休息，公司爱怎么扣就这么扣吧

产假期间我们单位会预支1100 每个月， 用来缴纳社保，以免停保。 平时请假可能就不会帮你交了