我看过的那些JP应聘者！你们是想闹哪样！

我要是学这个专业，都想去你们公司哦

什么公司？

我笑死了 跳跳

同上，非本专业无经验，可以带走嘛？

沙发，坐等楼主的下文。看看到底有多少极品还哭着喊着说 招聘里都是骗人的。有招聘方体会，有时候真的就是他们自己太极品了！！

路过帮顶~~

本帖Z后由 小米格 于 2014-12-2 23:19 编辑

艾玛，我之前招聘遇到那些个奇葩都忘记开帖子八哈子了

shafahaizaime....

哈哈 笑了

人家不愿意来了可以有各种理由啊

帮顶一个..

不愿意来了可以第一次说清楚，这是起码的职业素养，这种类似游戏的面试者，让HR很难向用人部门交代

楼主的脾气太好了，还招人么？

还有这么好的招聘官？

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想必那些人都是些初出茅庐的人吧，所以没有什么职业道德，眼高手低！

不过现在的骗子公司也很多的，我Z近就在看招聘信息，很多单位写的很夸大，但是实际上不是那个事。想请问你们这些HR，一般你们录用人员比较注重哪些方面呢！

是外表，学历，专业度，经验，还是社会关系？

纯粹来看热闹的。。。。

我比较看中专业度，经验，效率