一样,一样。
一样,一样。
我们这更惨,乱七八糟的报告通过不同的口径提报,有些完全是一样的。
日报(每日公司层面) ,每天做了什么,一个web系统填写。
人天统计(每日部门层面),每天做了那几个项目,每个项目做了什么,占用了一天多少小时,专用系统填报。
周报(每周中心层面) ,每周做了什么项目什么时候开始什么时候结束,word提报。
周简报(每周部门层面),这周做了什么下周计划做什么,word提报。
周人天统计(每周项目组层面) ,当周做了什么项目分别占用多少天工作量。excel提报。
绩效考核(每月中心层面) ,一个月做了什么事情,web提报。
述职报告(每半年公司层面) ,半年内做了什么事情,总结了什么经验,有什么需要改进word提报。
调薪总结(没半年公司层面),半年完成了什么项目,项目情况,word提报。
交这种地方的才好写,除了数据外,其他都是官话,套话,你懂得。反而像公司的才不好写,要写出自己的工作特点,艹(替你说句脏话哈
)
你这太牛搬了。。
我没你这么复杂。。。。
反正每天就是编故事。。。。现在冒的故事编了。。
我不晓得么办了。。
除了人天统计、绩效考核、调薪总结跟收入相关其他的都是闹眼子,这里copy一下那里copy一下。
单位领导多了,领导不做具体的事,不搞一点乱七八糟的信息报送体现不出领导的存在感和劳动价值,所以...
夜行性人间发表于 2013-6-27 08:38 早起的雀雀有虫吃
早起的虫子被吃哪个是虫子
那个是雀

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那你太有性格了。。。
我可不敢不敢写。。。
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