别跟有关系的人比。
别跟有关系的人比。
不会是武钢吧?刚分来的同一批不可能这么大差别,就算有关系也不可能这么明目张胆
你都已经说了原因了, 要么忍要么走~~哎~~你应该懂得。
我们公司就是国企,好像不存在这方面的问题,进来按学历定系数,不可能有这种关系差别,我们公司蛮多都是子弟,我自己也是靠关系进的,工资跟别人都一样
一句话,没关系真可怕。。
这就是中国的国情,没办法。
不公平的地方多着了
先弄到你们的工资计算方法,然后对应其中的各种条条参照计算,看是哪块差别这大,或许有些你可以委婉争到一点是一点,有些明显是关系原因的,就放弃吧,面对现实好了。
欢喜坨婆婆发表于 2013-8-21 12:49 我现在在某国企的营销公司上班 ,9月份入职的 。由于公司领导发话,说新分来的大学生要在基层体验三 ...
这就是游戏规则,要么妥协,要么离开。
不是编制,LZ没搞清啥叫国企!?!
哎 区别对待的人千千万
好好调整心态吧
要么适应 要么走人
你可能自己都没搞清楚,你和其他二人区别这么大原因是不是他们是编制内的,你是编外!同工不同酬
有关系的人也不是在乎那几千块的,他们就是上班打发时间
国企拼的就是关系
别人有关系,工资就是比你高,待遇就是比你好,没办法的
我身边有很多这样的例子,现在就是这种社会,你改变不了
白小雪发表于 2013-8-22 21:05 你可能自己都没搞清楚,你和其他二人区别这么大原因是不是他们是编制内的,你是编外!同工不同酬
正解!
编制内,人事代理,合同工,临时工。
欢喜坨婆婆发表于 2013-8-21 12:49 我现在在某国企的营销公司上班 ,9月份入职的 。由于公司领导发话,说新分来的大学生要在基层体验三 ...
没啥好纠结的,我们这还是事业单位,工资8年前刚进去只有500块钱,现在改了才3000,以前他们每年发几万年终奖我们就几千,而且他们每年都有1万多的房屋补贴,我们毛都没有。晋升的机会是没有的,画个饼子你把你吊到。论学历,人品,能力,管得什么别个都不如你,但是一点就能搞死你,你不是事业编制。
你都说了人家有关系咯....那还有什么好纠结的
你和入职的另外2个男生编制不一样。
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