12年毕业就进了这个公司，本来觉得工资不高（2000左右），还包一餐中餐，所以还过得去。到13年上半年，说是要提高员工待遇，象征性的增加了一点，但是公司自动取消了员工生日奖励以及每月100的全勤奖。下半年的时候搬到了新建的工业园，搬家期间为了节省费用整个厂房设备、生产线以及办公家具全部是公司男员工动手搬的，当时正是高温的时候，而且有时候还加班，却连一点补贴都没有。 本来搬家换了新办公室本来是让人高兴的事，但是随之而来的各种新制度让人无语。因为公司比较偏，也修建了宿舍，很多人都想着宿舍建好之后直接住宿舍比较方便，结果就住宿问题出台的制度是入住交1万人民币押金，每月300住宿费，水电费自理。然后就是各种奇葩的禁止，比大学宿舍还严（禁止带人入住啊，10点之后不能打手机啊，不能打牌啊等等之类），后来因为没人愿意住押金降为5000，自愿入住，但是还是没什么人去住。新建的工业园有专门的食堂，11月份的时候承包出去给别人做的，吃饭由原来直接吃饭签字改为刷卡，公司补助每餐6块，但是新食堂采取的是自助餐的形式，每餐7块为Z低标准，相当于现在每个月还要自己掏腰包吃饭。
这些就算了，现在说要求统一定制工作服，整个下来2300多，在职没满3年的自己出钱，一个月的工资，不吃不喝就换那几件衣服吗！而且西装、衬衣这样的工作服谁没个一两套啊，现在又来定，虽说是3年之后可以把钱退还给你，但是明天你都不知道会发生什么，更何况三年之后。马上都快过年了，上了班的人谁没点开销，都是指着这点工资过日子的人，真心连吐槽都无力了。怎么别人上班都是待遇越来越好，我怎么感觉自己越来越差了。唉~现在已经量尺寸了，就我没去，也找我谈话了，说是只有我一个人不同意，难道别个都那么有钱，就我比较穷么？我这样坚持不要算是跟公司对抗么？真心不晓得怎么办，我不是跟谁过不去，只是这个真心不是我经济能力承受的范围！
对了，Z近公司才签了300多万的装修合同，装修食堂的包间，办公楼大厅，宿舍楼8楼的贵宾招待室，据说是五星级标准！
本帖Z后由 忧伤独角兽 于 2014-1-5 14:50 编辑
闪人呗 多么多么简单
