碰到沟通无能又喜欢充人的下属，求破

你这个领导太弱了吧

简直弱爆了

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设计主管，自己底哈不清白的设计人员都管不好的话......

嗯，喜欢表演的员工到处都是，这是骨子里都有的东西，你要他改是改不掉的

要么就强制告诉他什么不能做

是的啊 ，你不觉的？

有机会可以跟楼主面谈下……

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管理也是学问

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有些事情你要讲明，如果立场不够坚定的话，很容易让这种人一而再的犯错，越往后越难管，这就是所谓的丑话说再前头。他有今天的过错可以说你也算半个帮凶了。

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这种人就是脑壳有坑

搞不清白自己什么位置和身份

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超级有企业归属感~

我要笑死了

忘记说了，我原来那个同僚也是这性格，但是上头也烦她，不耳她。后来她就乖乖做哑巴了！