楼主我毕业十一年，一直在外企做研发，生了宝宝后，为了母乳和更好地照顾宝宝，职业空窗了3年。去年一年找工作，说出来都是血泪史啊，总之都是没有了结果。一晃要过年了， 每天想着找工作的事情寝食难安，哎~以前一直做得是JAVA，三年没有职场，技术上都生疏并且落后了吧，于是老公说：“你不能一条路走到黑，干脆找个北大青鸟什么的培训下再上岗吧”“我有点愣住了，也是奔40的人了，在我看来，北大青鸟都是小孩子去的地方，我也要走这条路吗？
万能的得意，告诉我，我该怎么办？北大青鸟这些培训机构都是推荐就业的吗？
附：HR是不是很在意这个职业空窗器啊？
你可以学人力资源自己做HR或者会计，这两个都是越老越吃香啊
重新学习HR以及会计的话，毫无工作经验的我是否又面临找工作的难？相当于前面一切重新清零，好不甘心啊。
不要再做研发了，特别是年纪大一些的人，尤其还是女人。
十一年的java经验还纠结啊？？
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活到老，学到老，我现在有一份稳定的工作但还是在学习别的，多一种生存能力总不会有错
如果深爱这个行业，学一下也无妨
刚问了，达内一万五，早九点到晚九点的学习。。。。。。。。。
三年的职业空白期，对于写代码做算法的人，确实跟不上了，大多数东西都忘记得差不多了，加上年纪又比较大。像你这样有资历但现在又跟不上节奏的人，用人单位很为难，低工资又怕养不住你，高工资又怕不出活，总结就是低不就、高不成、稳定性差。既然已经有了3年职业空白期，建议选择老来香的职业，从底层在做起。
可以啊 为什么不可以啊 我记得还有70多岁的老爷爷去读书的
活到老，学到老
转岗位吧，别做研发了。
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