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那是因为你没有和领导搞好关系,你见到领导应该多说些好听的,这样加工资才快.但是马屁不能拍的太明显,不能让其他同事听懂,所以用一些方言来说会比较好.技多不压身,现在是学习粤语和上海话的时间了

粤语:丢雷楼谋(恭喜发财)

上海话:刚比,册拿娘(老板,你真好)

不用谢我,请叫我雷峰

都不知道有工龄工资这一说的 怎么破

一年30块，7年210块每个月，小单位~~~~~

我也是国企,工龄工资一年10块

满一年30元,蛮少

十几年前就是15元，已经麻木了

某央企：前五年五块，后五年十块，第十一年开始每年20块钱。阶梯发，更搞人。

有个年龄工资，没有说是工龄工资，是50每年。

我们叫保障工资，380起，一年涨10块，实际一毛没见，神一样的考核

我LG他们单位以前一直是1块钱1年，前几年一下子涨了10倍，变10块钱一年了，好笑吧

楼主羡慕的中交来了

和188楼说的一样，阶梯价，前五年5元，后五年10元，十年工龄后每年20元。

中交在施工单位来讲，是非常不错的，我只能说，工龄工资只是收入中很少的一部分

还是要看岗薪、奖金、公积金额度，如果是在项目一线，还要看项目效益和项目领导大气程度。

当然，如果你是拿兑现的班子，那就不谈了。。

表示理解，我们也是国企，工龄工资一年20

一样10元

没有工龄工资飘过~~~~~~

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1年工龄10元/月，2年工龄20元/月，依次类推~

国企，工龄工资10元每年，好多年没变了

1年20元。

外资控股的国有上市公司，10元/年