其实做个抽样分析很简单的。我本科同学混的Z差的一位年薪15个（在河南某三线城市），和学弟学妹进行交流也觉得只要我们学校毕业超过5年，月薪低于五位数的极其罕见。所以一本院校毕业混到年薪10万绝对不成问题，而一本录取率在湖北接近10%，再考虑到二本/三本院校的佼佼者，加上更高学历的硕士、博士和海龟海带，所以达到20%的比例完全不成问题，如果接触这类人士较少只能说明交际圈子不一样。

不一定每个人都跟你圈子一样的，毕业的学校也不一样，任志强的圈子里估计年薪100万的都少吧。但在武汉的，别的我不知道，反正女的从事的大部分的会计出纳、人资、行政、前台客服、普通销售这些岗位的招聘工资超过4000的很少，你可以去得意招聘版块的看看，开1，,2000工资的公司的都不少，51JOB上的也差不多。工资高点的很多是从事技术岗位的，像IT研发之类，女的搞技术的还是少数吧，像其他岗位除了少数好单位的，有几个女的能上万。

还有个你没有注意到，像211,985这类大学的，很多毕业生是在毕业几年后超过10万了，但好多都是出去了不在武汉，咱们讨论的前提是在武汉而且是女生。在武汉的过万的多是理工科偏技术背景，像光谷那边的各种IT工程师，但即使是在这个圈里女生过万的也不是很多，女的做一般测试类工作的的有，搞研发的不多，更别谈大部分女生从事的并不是技术特别高的那些岗位，过万的更少。

我们公司，包括毕业生，没有10w以下的。但不在武汉

yes

看行业，看年纪～

不是抬杠，其实武汉也是留得住人才的，而且我说的过10万也是指留武汉。

本科同班同学37人，湖北考生只有一半左右，但是整个班级留武汉的就有三分之一；研究生混同一个实验室的13个，留武汉的也有8个。所以虽然走了一部分人才，但是外省愿意留汉的也不在少数；此外武汉效益好的单位也不是只在武汉招人，像我们单位还有上海、广州那边985院校的毕业生，而且平时和新员工交流都发现近几届毕业生留武汉比例也比较大。而且叶落归根的九头鸟也不在少数，好些同学在一线城市打拼几年重新在武汉安家了。

另外女生技术岗位工资还不一定Z高，文科高收入的也是一把抓——教育、金融、营销都是好例子，我高中同学留汉女生中收入Z高的二个就是财大毕业的。

说的是整体情况的，你差不多是限定在你那个圈子了，首先你说的至少是本科毕业吧，估计你学校还是比较好的那种，这种过10W的概率当然不止5%。其实还有好多的普通学校的，专科的，专科以下，没读啥书的还是有不少人的，普通人群毕竟还是占大多数的，这些人从事的普通工作基本就是得意招聘版块的那些，工资基本不会超过4000，我反正是没见过哪个电力设计院、电信研究院之类的跑得意来招人，那些单位正式员工不过万的都少吧，但在这些单位上班的不是主流，是极少数的，相比社会劳动力基数。还有个标准就是武汉市的平均工资去年是3000多块钱具体不记得了，反正没有4000，从这个数据看，过万的人并不多，过万的女人就更少了，否则平均工资是会拉高的，就这样每次平均工资一出来还有好多人骂娘说拖了大腿。整体来看，我感觉武汉女性就业人口中年薪10W以上的不超过5%（不区分学历跟年纪）。高工资的经常说低工资的没见过高工资以为就没有，其实不是这样，精英阶层永远是少数，自己工资高，周围人工资也高不代表其他人也有这么高工资，实际上大部分人工资都比他低的。没别的意思，也不是争论，只是讲点个人看法。

怎么可能身边女性朋友就没有低过10w的

比比皆是

我们公司一大把～

不可能只有5%。

物以类聚……周围的朋友和你的素质不会差太多

绝对支持！说白了就是圈子…那些每天逛街打牌聊天看剧的肯定都差不多……我周围的女性朋友，基本都没有少于20个的，包括在英语培训机构教书的，只要你努力，多带课，更别提做金融的自己创业的了……

我知道的，我们公司跟武汉好多公司，（正式员工）起薪就是10w，（当然这个钱是拿7*24时间去换的），所以这个数据估计不准

冒得加油

多了去了。。。所有的统计数据只能让没有看清社会现实的人感到宽慰，从而侧面达到社会的安定和谐。。。

话说，10万现在能干嘛？干嘛都不够啊。。。

根据2014年的家庭抽样表明，第一季度武汉家庭平均收入20456元。按照一个简单的三口之家平均月收入7000不到。我个人认为这个数据是比较中肯的，代表着大部分武汉家庭的收入。

我年薪超过10万，可惜还遭婆婆挑剔，天天因为我早晨没有起床给老公做早餐吵架。每天加班到很晚，回家还要开业车写方案，疲惫

十万？有些男人，大学毕业十来年了工资也就五六千，看到这帖子不知道会觉得羞愧，试问还有么理由一天到晚只会拍拍照写写评论的混日子，得瑟什么?