恩，过几天就走，关系复杂心累

这是因为性格原因？

家族式企业都这样子

俺们老板给了200.。。。。。

跟老板说出你的真实想法，态度要谦和、就像跟朋友出来聊天吃饭一样，不能成为同事起码可以成为朋友，没有必要翻脸，在这个行业起码多条路呀！

要是有合适的工作可以换的话走也没什么啦，就告诉老板说工资太低没关系的

为什么不提因为工资少？说不定有商量的余地，把工资给涨了。

你上班七年工资还有5千、 我在一个公司上班八年了工资才4200有时候真的很心寒、经常加班也才这样！ 无奈啊

果断走人，这么有经验也不愁找不到好工作，资本家就是资本家

不错了真的我觉得你这个公司，可能非常缺人，服务行业是这样的

跳槽撒。他资历不错，能找到更好的，想走就走，不想走就以此加薪

直接说钱的事情啊 掩着藏着反而不好

首先，我觉得你朋友结婚，老板送2千没有问题啊，在很多老板里面算多的了！正常的人情往来就是这样，老板面对这么多员工，不可能凭心情随便送。另外，小产坐月子，1个月2个月足够了，为什么非要休息3个月呢？这个我也是想不明白的。工资少这个，你朋友自己可以跟老板谈啊，但是你举例的这两件事，我并没有觉得这个老板有多不好。

这决定权不在和老板沟通上面

决定权在你自己身上，你要有本事，找的到高薪下家，就走人。还谈个鬼，低声下气的。眉了半天，涨个几百，一千的，有啥意义，算不到钱是涨了，其它方面尽给小鞋穿了。

如果你没那么大本事，那就只有拿这么多。

吴老师果然高见哦