端茶送水+面访我不是HR(我是用人部门的)
但是我可以肯定的是 用人部门的主管一般来说是柔性管理HR要求会严格一些;
所以,你想想是不是平时工作过程中,规章制度遵守情况如何;
或者直接问你直属上司,是什么原因。
端茶送水+面访我不是HR(我是用人部门的)
但是我可以肯定的是 用人部门的主管一般来说是柔性管理HR要求会严格一些;
所以,你想想是不是平时工作过程中,规章制度遵守情况如何;
或者直接问你直属上司,是什么原因。
你也别吐槽了,2000多还是单休的事有人去就算不错了,只够基本生活的待遇也只能招到能力素养不咋地的人了。
我也理解。但是只能说,工作只有合适不合适,没有好不好之说。
刚毕业的时候做过那岗位,,,简直不能忍,来了人倒饮料,各种口味的饮料,续杯,休息区尼玛还有网吧,有的客户倒了饮料又喜欢到处转,看车,回来那杯饮料又不要了,还要做卫生,收拾桌子,下班时间到了还有客户就不能下班,陪着. 搞不好还要被投诉。坚持了3个月,果断放弃了。
PS : 4S店在汉阳黄金口,下班时间没赶上班车就得自己解决交通问题,基本上的6天班只有1天能坐到班车就谢天谢地了,一个月业绩好点扣完社保拿到收1800 1900的样子~
卤煮是这样的岗位吗
你既然不适合 为什么要做三个月呢?
你说你每天重复的做这些事情,你是否从你做的事情中找到一些客户需求,进而有效提高客户满意度了呢?
只能说,这个世界上所有工作都只是分工不同,看你自己怎么看待自己的工作而已。
试用期900,试用期3个月
刚毕业,为了存点钱而已,我也只是说我当时工作的岗位情况,我说了你这里是那样了吗?
我觉得你可以尽量把岗位职责和具体工作内容(工作中会碰到的困难,类似需要加班,有投诉之类)写详细一点,让意粉们做参考,免得别个跑克面试了跟"想象的不一样“,浪费双方时间。也祝你尽快招到满意的人选~!
恩 谢谢关心 已招满
楼主坚持~~加油~~
没有一个工作是好做的,需要自己去调节心态!很多人知道保险代理人工资高,但是没有多少人敢去挑战,它是需要内心非常强大的人才能做好的!一旦遇到亲戚朋友的反对,陌生人的反对内心是非常煎熬的!只有想 提高自己突破自己的人才敢选择这样的行业!话说回来,不管在哪个行业有一个积极向上的心才能越做越好!
我有兴趣,请问怎么联系?
我的QQ是1539696209 我的电话是18607104827(可以先发简历给我)
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