跟我们公司好像。。。
跟我们公司好像。。。
唉,,,,,,,
武汉好多企业坑的很,常年挂着招聘,还通知人家去面试,浪费人力物力财力,其实公司内部不需要招人的!!!不干人事
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额·····那你为什么还不离职呢
哪家公司啊?
哪家公司啊?
现在稀烂的公司都很多!
哪家公司啊?说出来撒,怕么事!
天下之大无奇不有
除了拖三月不发工资外,真没看到其他奇葩的地方:
1,单休是让人不爽,不过你在进去之前就可以选择PASS单休的公司。因为现在单休的公司太多了;
2,很多公司就是靠商业运作,你那所谓的充门面的公司,确实存在,但很多投资型公司就是这样,跟实体公司不一样,这种公司是有点虚,但是符合中国国情的;
3,中午午休一小时,太正常不过。难道要等你睡醒了才能上班吗?中午时间长了,下午或早上就得推迟或延后,你愿意吗?难道你想睡到两三点还朝九晚五的?你以为你是公务员啊?
4,周工作计划更没问题。这是帮助员工进行工作管理,提醒员工有哪些未完成工作,以及即将开始的工作。建议去学一下目标管理。
5,三人招聘,别人招聘本身没问题,有问题的是公司的经营方向以及流动率偏高的现状。这个问题不在HR,你在这里大说那三人奇葩,只能说明你看问题太狭窄。
这公司肯定是存在问题,估计太虚,对员工有很多虚假承诺,公司经营也不行,所以的资金紧张拖欠工资。公司裙带关系多,关系复杂,内耗严重。等等。这才是重点。而你说的那些我觉得是再正常不过的事,如果你认为有问题仅是你太不懂管理太自我了。看事的角度不变,好公司也会被你错过。
蛮多公司都这样,淡定淡定
我一笑而过。。。。。
现在很多公司都是这样子,表面欣欣向荣,其实就是一个空壳子,赚钱的就是i老板,员工都苦逼得不行,要是觉得不适合自己,早点离开重新开始吧,别把青春浪费在这里了
yesewenro发表于 2014-6-20 11:00 除了拖三月不发工资外,真没看到其他奇葩的地方: 1,单休是让人不爽,不过你在进去之前就可以选择PAS ...
同意~除了拖欠工资让人觉得坑爹外~其他的都是武汉中小企业很普遍存在的现象~每个公司都存在一些问题 包括那些大企业 就看你怎么取舍了
在抱怨公司的同时还是多想想自身的问题吧 为什么那些大公司你进不去呢?
什么什么钢结构?
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