....哎

交的社保数据查都查不到

天朝万税！

活不下去了

楼主是简单算了社保这块，还有住房公积金教育费，福利费，残疾人保障金，劳动保护等；人工成本实际支出多，但员工拿到手的少；

搞的员工眼下日子都不下去，还想什么将来养老的事，哎！都是填洞了

楼主的数据除了把工伤0.5%误写成5%外，基本上是比较准确的。如果是规范缴纳相关费用的企业，人工成本大约是员工税前收入（不仅仅是工资）的170%，也就是说你全年税前收入10万，公司要付出17万。而这个税前收入，还包括你个人应当缴纳的8%社保、2%医保、10%公积金、1%失业保险、年金以及个人所得税，基本上到手就剩下7万多一点。

也就是说，公司花17万，国家拿走7万，你自己拿走7万，剩下3万进入你的公积金、社保个人账户和年金账户，等到退休再慢慢领取。

小企业负担越来越重了~~~

精辟啊

天知道等自己退休的时候，还有木有人为我们买单。。。。。

阿门

那是你们公司定的缴费基数高

奖金和补贴为什么要算到社保基数里去？直接以上年个人月均工资为基数撒

武汉是大城市撒，没看电视上都讲“北上广汉”了

哎。。。。伤不起这让低工资人情何以堪

社保不断涨，老百姓忧伤啊

高税收低福利！

国富民穷，富人更富

这次是涨的离谱 还好个人还在300以内

好歹我快交满12年了，还坚持3年。