了解了
了解了
现在500强对于员工来说也不算什么吧
只要体制好,福利好,这些对员工来说才是比较重要吧
500强又不是把钱给我,哎
靠前占!
没看到几个民企,都是大国企,央企,老百姓如果能分得到蛋糕啊!!!
两桶油,只能 呵呵
500强从来只按企业营业收入来排,员工的工资薪金那是企业的成本费用,财富杂志的500强是不分行业的
中国的企业上去了是耻辱。尼玛都是国企。有扮演私人企业多上课几个。
靠垄断得来的有什么好炫耀,有本事别要国家贴钱试试看
眼镜要看瞎了!!!终于找到我们单位了
涨姿势了,好多以前都没见过。。。
500强中大陆的民营企业:
466?吉利汽车
350?招商银行
349?华信能源
338?兴业银行
330?民生银行
286?联想集团
295?正威国际
285?华为通讯
279?魏桥创业
好的平台很重要 排名应该在128位 除了收入更多的是成长
人家上榜的都是实业,我们上榜的全是国有垄断企业,不要脸!
好多了!
为进500强而努力
记号
中石油是国企中的国企,哈哈
squarelll发表于 2014-7-10 19:00 回复 demon1792 的帖子500强从来只按企业营业收入来排,员工的工资薪金那是企业的成本费用,财富杂志的50 ...
呵呵,企业营收和支出并需呈一定的比例,员工的工薪水准也来必须按照企业的总体收支情况以及员工的个人能力来评估,世界上没有哪个企业能承受高成本低回报的情况。财富杂志还有一个行业子榜单,里面有按各行业分类的企业排名,自己好好去财富官网看看吧。
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