巴一巴你的离职理由

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钱是主因，人际关系次之

第一钱少，第二没有发展空间。

哈哈，我问了下单位走的同事，人家说钱不是主要原因，然后…… 我觉得要我离职，也是因为没钱，不过这年头不好找工作啊，勉强干着呗

我觉得你说的发展空间很重要，很多同事觉得是因为这个走的，可是你怎么看的出有没有发展空间呢，换了别的公司也不见得有啊，其实在哪都一样……

钱少 不够请保姆 回家自己带丫

主要还是做的不爽吧，能力相匹配的情况下找到同类同待遇的不是问题，除非是特别好的公司~

公司太节约开空调了 别的办公室都开 我的办公室很节约 不想干了

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伢上学没人管！

领导给我画了个饼，说我工作能力怎么认真负责，值得肯定，部门人员也让我去面试啥的，结果背地里聘来一个主管，当天那个主管过来的时候，我就去人事那边拿了辞职表，晚上领导找我面谈，说招来的那人是为了部门的规划，不涉及后期事务处理。。。也许他不这么说，我还不会鄙视，他赶紧是让我做着小喽咯的位置，拿着接近新近员工的微薄工资，给他处理主管的繁琐事务。。。只能说，果然年纪大就是比年纪轻轻的我懂得“为人处世”。。。

都忘了那个经典的辞职理由么？妹纸太少，没得泡。。。主管签字：同意，老总签字：同意。。。

现在画饼子的到处都是，一不小心就捡个大饼子。搞人事的人贩子先画，画了之后老总再给你画。

本帖Z后由 老朽 于 2014-7-24 17:59 编辑

如果一年后没有提升就要考虑换单位了。

哈哈，你老公肯定很不错，能养活你，幸福啊

我们单位大部分离职的都是你这个想法捏，真的，都是觉得不爽。不过这年头，我反正是只要给钱，受点气也得忍着，谁叫咱的专业不强呢

哈哈，你这菇娘真可爱，(*^__^*) 嘻嘻……

美女，对你的遭遇我表示理解哇，我也不喜欢这样裹筋的工作，如果连入职时候承诺的都不能保证，还有什么诚信可言，还怎么工作，以后更别想有发展。不过生活太现实了，基本现在工作都是这样性质的，哎。。