同感，尴尬的年纪，还是自己创业比较好。。

和我之前差不多！话说~为什么怀孕了就要辞职呢~上班到快生很好啊，就当适当运动，怀孕在家就这样养着，没人陪不说也无聊！我当时怀孕了老板很照顾，上下班不是太卡点，上到怀孕8个月才回家待产，还享受了国家的生育保险政策，等生了之后上班个把月就辞了，回家带丫到一岁。

我感觉上班还是好一点，不上班没有组织感，在家里好无聊。

找个轻松点坐办公室的工作，不是蛮累的，就算怀孕了，也可以先干着，

到时候休产假就可以了。怀孕前三个月需要多多注意，后来稳定一些，上班其实也不是蛮累的。

楼主我比你还纠结些，我跟你一样大，未婚，去年底找工作的时候被这家公司问了又问关于个人问题，现在想走都不敢走……不管怎么样也要坚持到Z后

这个情况难得找工作，不如安心备考加专心备孕。

怀孕跟上班的冲突其实也是看个人情况，文员工作可以上到大月份啊、产假结束如果有人带宝宝也可以上班撒

造业

尴尬

抓紧要丫，丫生了你再出克找工作，你就成了香勃勃。

上班吧 反正没事 有情况再辞呗

老板还不知道，知道了估计也会让我回家！！因为她担心我随时怀孕，转正合同只签了3个月，证明老板也很烦这种事情！

我觉得还是在家一边备孕，一边准备考试，生完吖再去上班，比较好

孕前综合征

跟我的情况差不多，老板也让一年不要孩子，我当时答应了。但是我要是怀孕了照样辞职，难道他还不给工资，不准我辞职？何况给的工资也跟你一样的

看看回复

这是个让人头疼的问题~·

你这算是提供虚假信息，如果按法律层面来说，属于劳动合同是无效的。

还有什么比有宝宝更重要钱是赚不完滴