你不快乐的根源,是因为你不知道要什么!你不知道要什么,所以你不知道去追求什么,你不知道追求什么,所以你什么也得不到。
参考链接:http://www.deyi.com/viewthread.php?tid=519551&highlight=
你不快乐的根源,是因为你不知道要什么!你不知道要什么,所以你不知道去追求什么,你不知道追求什么,所以你什么也得不到。
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哎。。说到我心坎里克鸟。。。我真的不晓得自己要什么。。。哎
能找到自己的方向。。实在是太难了。。。。
相当长
慢慢看
关于外企的那个深有体会,表面光鲜,福利待遇也就一般,过了黄金年龄公司也不会要你了.想想Z可悲的就是外企打工仔.
"大家认为外企公司很好,可是好在哪里呢?好吧,他们在比较好的写字楼,这是你想要的么?他们出差住比较好的酒店,这是你想要的么?别人会羡慕一份外企公司的工作,这是你想要的么?那一切都是给别人看的,你干吗要活得那么辛苦给别人看?另一方面,他们薪水福利一般,并没有特别了不起,他们的晋升机会比较少,很难做到很高阶的主管,他们虽然厌恶常常加班,却不敢不加班,因为“你不干有得是人干”"
"外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,Z后大多跳到民企................当这些经理人40多岁了,他们的薪资要求变得很高,而他们的才能其实又不是那么出众,作为外企公司的老板,你会怎么选择?有的是只要不高薪水的,要出位的精明强干精力充沛的年轻人,有的是,为什么还要用你? "
本帖Z后由 鱼鱼 于 2010-8-10 13:31 编辑 ]
看过。。
慢慢看
还能再长些么
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