做什么压力不大，年薪10万都辞了

心态没调整好。如果是我，我会请假一段时间，出去旅游调整一下。回来你会发现工作和生活是可以很好的平衡的。

赞一个

我和你意见不一样。自己的孩子，为什么要交给父母带。那是我的孩子。

呃呃，那她自己带娃，就应该辞职么？照这样讲有宝宝的妈妈都应该辞职。不然怎么自己带！

很支持也很羡慕。你能如此果断的做出这样的选择！我和你的情况差不多，我也是这样压抑的工作着。生活被工作占据，心情也被工作左右，没有私生活没有休息，行政管理工作做起来真的很不爽，Z不爽的还是没有自我价值的体现，整个都感觉就是个打杂的。呵呵。很支持你！加油！真希望我自己也有这样的勇气！

亲，你要做好爱喷的准备，这里很多全职妈妈认为，带娃是这个世界Z高尚的职业，女人的天职就是带娃，读书是为了带娃，父母培养她是为了更好的带娃，结婚更是带娃，培养自己姑娘更是为了她好带娃。

换个部门撒

可惜了，我就是在家带孩子到三岁半，准备年后上班，跟社会脱节了

我也很纠结要不要辞职，我大宝一岁2个月，小的下周预产期，想辞职又舍不得工作，想工作又觉得对不起孩子。我的年薪5万左右，在单位做了7年，大学毕业就在这个公司，福利较全。老公年薪五六十万，逐年递涨，他自己单做的，每年3个月假期，时间自由。他一直要我辞职。

生大宝就休息了3个月，从怀到生也没怎么休息。小的也是，下周预产期，我现在还在上班。

好纠结。

很有勇气，但是再找工作重新开始估计就有点难了。

我也是做行政人事，觉得好难体现价值。又怕带小孩带个3年后和社会脱节了。

做销售的老公压力又增加了?我们一个月拿2，3千的人都不敢随便说辞职

行政人事的岗位在很多人看以为是个很轻松的事，那是没做过的人感觉。这个岗位需要应对公司所有不同岗位不同群体，还包括外联，其实很压抑。小孩不在父母身边成长，肯定对他从小有影响，如果楼主家能有老人在汉照顾小孩，个人找一份相对时间宽裕的工作就好了，只要不是那种下班后还得不停工作的单位就行。支持你。

辞职总是需要下很大决心，上次辞职我也是纠结很久，摇摆好久，Z终还闹出一些不愉快，领导还以为我故意在同事间散播不积极的风气。。虽然那些不愉快都过去了，但是后来想想还是很郁闷。

当妈不容 做行政更不容易

佩服LZ。。。。

开心生活是Z重要的，

无论工作还是带小孩，都是为了开心生活。。。。。

有舍有得

只要是自己的选择就不要后悔