恩,不过楼主现在已经找到工作了,每天都过得很充实,要是还呆在那个坑爹公司,真是浪费时间,这样一想,离开那里未必不好。
恩,不过楼主现在已经找到工作了,每天都过得很充实,要是还呆在那个坑爹公司,真是浪费时间,这样一想,离开那里未必不好。
无论来多久的员工,根据劳动法都是要赔钱的,没签合同,一年以内的工资都要双倍付,突然裁员,要额外付一个月的待通知金,没交社保,可以要补偿,好像是六百多一个月,这些都是劳动者应得的,受法律保护的。只是一般人都不爱闹,遇到这种公司就吃闷亏认栽了。
你真相了,偶后来一想还真是这样,资金紧张肯定从七月份就开始有苗头了,结果硬是拖到我们帮他们搬完家,累死累活,利用完我们,才把我们给裁了。怎么不早裁?顺带,公司搬家真是超级累,营销部那帮妹纸真心累惨,楼主还好点,那几天正好好大姨妈,都是挑的比较不累的活儿,但是盘点那个破酒店的堆成山似得资产神马的真心坑爹,累死个人,虽然也很累,但比被开除的那帮妹纸要好很多。
哈哈,谢谢啦,楼主国庆节后就找到工作啦,现在工作很充实~~
武汉的公司一般试用期都不签合同的,这家公司也一样,我要是去告他无故降薪还真没证据,毕竟没有人在复试谈工资的时候还拿录音笔录音吧,楼主只有全公司的考勤记录和银行上发的工资记录证明楼主在他们公司工作过,不过这些也足够楼主告他们的了。不过想想还是算了,他们拖欠的工资这周已经到账了,楼主也就算了,算是长长阅历了。
被扣七八百,我的神!楼主虽然是包子,但是如果楼主是你,被扣七八百绝对仲裁监察一起走起。就武汉这工资水平,七八百好多了。
武汉的中小私企试用期都不签合同的,楼主要养活自己,虽然很清楚正规流程是怎样,但是也是没办法的,毕竟要吃饭要工作。只有大公司才是在你入职就签合同购买五险一金的。在武汉,公积金想都不要想,五险,看老板心情了,心情好三个月转正买,不好可能半年一年才买,你要生存就只能忍受被人坑了。大公司也不好进。
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恩恩,以后都会多个心眼的,这次真是运气太差,也怪楼主太粗神经。
之前没结清的工资,在这周终于到账了。那个无故降薪的是人事经理干的破事,估计是为了讨好老板,和公司无关。那人事经理说是之前上报的工资就是2300,真是气死人了,都没人告诉楼主这件事情,要不是被裁,还真不知道人事经理在很早之前就对工资动了手脚,毕竟复试谈好的2500工资,没想到还能临时变卦,楼主也没有复试谈工资带录音笔的习惯,也没签合同,没白纸黑字,楼主还真没办法投诉那个人事经理。
对的,早出来,也好早点找工作,待这种公司真是浪费时间。
恩恩,是的,楼主一被裁就想着去曝光了,在这里发帖子也是要警示各位。不过像职友集什么的不知道为什么,楼主的曝光评论并没有显示出来,真是奇怪。
是呀,这种招了人突然搬家到十万八千里的地方的公司真是超级讨厌,完全浪费我们求职者的时间和精力!
楼主是在前程无忧上投的简历,算正规网站吧,这个还是要看运气,加上武汉本来坑爹公司就多,在怎么小心,还是很容易撞上的。
楼主也无感呀,关键是楼主一没背景关系,二来不是重点大学毕业,三来专业也挺一般,四来经验和那些三四年的没得比,外企,大型企业根本看不上楼主,也就只能去这种小私企了。
还好你手机停机了,停的真是时候。楼主真希望那几天手机也停机,也就没后来的那些糟心事了。
收集好证据,拿录音笔和老板对峙,录音也算收集证据了,既要投诉到劳动监察大队,还要有走仲裁程序,两边都要抓,当然自己证据也要足够,否则很容易因为证据不足根本无法仲裁。。哎,上班族真的要小心谨慎点,保护好自己的权益。
你不知道啊,那个坑爹公司有个规定,试用期内一个月辞职的,要付公司五百块左右的工作服钱,楼主上了两个星期的班,公交费,饭钱加工作服钱都相当于这两个星期的工资了。那楼主这两个星期不是白干了吗?楼主虽然是本地人,但是每月也是按时交给父母生活费的,每月的网费、电话费、公交费、一切个人开销都是自己在不断支出的。加起来也将近七百了。如果那时候辞职,真是亏大了,所以楼主那个时候才会那么生气,但仍然没辞职。一来生活费告急,但不愿啃老。二来,也不想白白浪费半个月的时间打白工。
这真只能怪自己运气了,楼主今年本命年,一直处于霉运状态。。。。。哎。。。。。同是天涯沦落人
不知道是沿江几号呢,楼主虽然是武汉人,但是是路痴,对地理线路位置啥的一向没概念,反正就在司门口附近的江边上。
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