好的好的

校友是不是比你早进单位？还是你们俩同时进？

你这同事很现实啊

基本是同时

基本同时进入，怎么他混的很出色了，你还很平庸呢？都还是新人他怎么就出色了？

我要说的是，把聊天记录发给领导看是没什么用的，领导那里表明的不是清白，而是觉得你能力不够，或者缺乏团队合作甚至沟通能力。这个事情也不是单纯的表清白那么简单。领导要的是结果，解决问题，不是要你去表清白啊。。孩纸。。

唉，这样的事情外人很难介入帮忙，要么离开要么你自己做的比他更出色，不用受他的气

离这位校友远点，你们俩同事进单位，但是论远近亲疏，领导对他的影响明显好一些。这个当然我觉得他功不可没。

你在领导面前谦卑点，领导说你，你就认错，说下次不会

别再跟领导说他不配合什么的。领导只会觉得你既不干活好扯是非，对你的印象

建议哈，别过这个校友如何，你该怎么干活怎么干，然后没事和领导聊聊不着边际的话，关于他的，只字不提

离这位校友远点，你们俩同事进单位，但是论远近亲疏，领导对他的影响明显好一些。当然，我觉得导致这个，他功不可没。

你在领导面前谦卑点，领导说你，你就认错，说下次不会

别再跟领导说他不配合什么的。领导只会觉得你既不干活好扯是非，对你的印象更差。你领导也不是侦探，不想搞清楚到底你和他到底谁忠谁奸，你的领导也有领导，他也只想把他领导给他的工作交代了。

建议哈，别过这个校友如何，你该怎么干活怎么干，然后没事和领导聊聊不着边际的话，关于他的，只字不提。他职场手腕手段比你高，你就别傻傻直线条了

个人感觉吧。我属于在单位乖乖做事，保证效率。而他嘴巴甜呀。会刻意加班，弄得自己很忙

我先开始进入单位会比较手脚笨。但是后来自己还是努力学习的。工作上手后，自己分内的任务还是完成得比较有效率的~我感觉自己也不是特别愚钝，属于正常职场人员吧，该怎么样就怎么样的那种。他比较会表现。

我就是想通过这个，表现出我是积极合作，而他不合作的~

嗯嗯，您说得很有道理，我也明白。领导只希望我们合作好，不然就危险，我懂的~可是现在是不好合作，他不配合呀~所以我想，既然领导能找我谈话，让我多沟通，那么我证明清白的话，领导应该也能辨出是非了~

其实，再能干的人，如果你没有合作精神，单位没理由就只要你一个人，对不对~所以我的目的就是证明我自己的清白，让领导看到他露出的马脚，而不是寻找我的毛病。也就是让领导看到真相~

看来是做设计的

家庭主妇给不了意见啊，抱歉