哇，采购啊，我表示羡慕

看看。。。

好马不吃回头草

连工资都拖的公司不靠谱，话说我们一个小私企，加上老板才十几个人的小公司都准时发工资，老板说资金再紧张借钱也要发工资

职场讲究职业规划。你有考虑过吗？

关键看前途，暂时不考虑钱途。

再换吧

工作嘛 , 要么图钱 , 要么图轻松 , 要么图离家近 , 如果都没有 , 那到底为什么还要在这地方上班呢？

1首先考虑的新公司的发展，查看组织架构，你去了做什么岗位，大公司可以在组织架构上看出你的晋升方向。

2新公司不光从通讯，和班车方面考虑，要从多种角度考虑，上班的时间成本，休息时间，软硬福利。有无加班费，有无正规的社保。

3从原来公司果断离职，并倒劳动仲裁去告。还有经济补偿金

4公司都不发工资，人心也快散了，果断找新公司吧

以上是做人事工作的建议。嘻嘻，避免老板跑路，你倒那里要工资哦

大家有没有跟我一样纠结的情况？

赶紧找下家

都是这样的

3000低500和10000低500可是两个概念”对头，之前我发过类似的帖子，不过刚好和你目前的背景相反，目前的公司创业性的,每天加班，但是大家没有抱怨，老板也说了，你们的付出我看见，不会让你们主动来向我提涨工资的事。

要不再看看其他！

讨厌拖欠工资

你想换，不忍气吞声，还在意每天这点路费？

如果老板跑了，被拖欠的工资够转几年的车了。

立马跳槽

工资到底多少呢，没说啊