有道是有，就是没盖章签字的，怕劳动仲裁不承认。

很多老板是只看钱不看别的了。

发工资没？工资卡有记录，是从公司账号发的，还有以前工作的聊天记录这样的，都可以截图，只要证明你确实是在这个公司上班，没签合同是双倍，他们可以伪造合同，但是你可以要求验笔迹，没买社保也是必须全额赔偿，

搞不赢他们

搞不赢也要尽量去争取，其实这种小老板没什么后台，你一告他，他也怕。

下个月我就孕四月了，要显怀的话，我估计我们老板也会找我谈话，稀烂的

为什么不可以转岗？

没说开除你呀

支持 虽然我也是搞人事的 不过我就见不得这种黑心肝的老板 我自己上班都防到一手带 不是别的么事 老板挺器重我 我也愿意为公司尽心尽力 但是干这行的嘛 虽说是个半吊子水货 但是江湖上混 还是得留心眼啊

我工资条啊 经我手签字的文件复印件 和老板的工作邮件 都留到带 不怕一万就怕万一

你只管告 又不要钱 你反正一边找工作一边仲裁

还是先协商。

仲裁吧，保留好所有证据（证明跟公司有劳务关系就行），年底了，农业户口吗，仲裁了就有希望，只是要时间

果断仲裁

劳动局特坑，找了白找

不找一点希望没有

老板不肯见面也不肯说辞退两个字

闹心

这几天逐步在搜集好证据就去劳动仲裁的。