你说的很有道理！

关键现在是人太多。。。一本以上的已经足够他们HR挑选了。。。还有一本的校友资源，三本是没法比的吧。。。

我也后悔当时没好好读书

走自已的路，自已开心就好！！！！

各有各的规则罢了

楼主幸苦了

7万包编制进地铁的那是一种什么野理论 而现实却是如此残忍

你去过省属国企，央企，知道那么潜规则，遇到地铁集团那种待遇也没啥啊，身经百战怎么突然这么多感慨。有点想不明白

看了楼主的叙述，实为出心中的这口怨气！

现在不比八九十年代时，一门心思，铁了心，要进单位。削尖脑壳，往里头钻。

社会是多元化的，今昔不同往日。

楼主如果觉得自己有能力，可以自打江山自己安，何必要苦苦纠结于武汉地铁集团这个单位。

李总管，自上台以来，每走一处，必高呼：创业！

由于96年高校扩招以来，读大学的人，已经越来越多，文凭的含金量也低！这也导致，很多大学毕业生，只能通过读研，来提升自身价值。

社会没有创造力，国企又难得进，因为他们要照顾自己的山头。私企，累得像狗，工资低，还要无情的剥削，榨取剩余价值。

唯有自己开创自己的事业，财富才能增加。

不要整天幻想着自己读了十几年的书，出了校门，就会有一个好的工作单位，能够养老，养一辈子！

人生本来就很短暂！在你二十几岁时，就看到了六十岁的身影，这样的人生，要着，又有何用？

bie qu sa ...

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从来觉得HR就一桩比的班子

不要觉得是人家鄙视，其实你想啊，现在一本二本一抓一大堆，招录一个一本的进单位，说出去又好听，又有档次，在投档的简历里面不要一本的，不是有点勺，你要是HR 你会把一本简历丢旁边录用一个三本的吗？ 不能怪别的，只怪国家产业结构有问题，学校人才培养与市场脱节，导致每个阶段的人才都在竞聘工作岗位，估计这个现象要持续好久，直到中国的人口红利过去。

我也想这么说来着

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社会阶层的自然流动越来越难。这个说的是对的。。。

一本，我知道挺出名的：奶茶妹妹，毕业后就成饼子了。。。 一本不能说明什么问题，多的去的大学生毕业了一个月2000多，还不如中专生。

是金子总会发光的，淡定！！