希望市面上的一些公司也学学

路过帮顶

海底捞文化管理，得人心

海底捞也要看区域啊，有些区域还不是稀烂，有些地方非常的不错

棒棒嗒海底捞确实不错！

狂点赞，好久没去海底捞吃火锅了。

招人麽，求介绍。比捡瓶子有前途的感觉啊！

不会吧，我们去了几回，都不错啊！

关键是他们员工的那种态度，和浑身散发出来的感染力

东西贵 但服务号 花钱买服务感觉也值得！

是的 海底捞的员工 每次看到都是那种发自内心的笑 感觉心理上的非常富足那种感觉

点子低吧

不是所有海底捞都具有超优质的服务体系，这个和每家店铺的管理有关，当然大多数还是值得肯定的。

中南海底捞刚刚开业的时候那一批服务员真的是很棒，还有厨房的大叔，拉面的小哥，都好赞，同事们觉得虽然比其他家贵但是很值得，服务很好的，后来去了两次，也还不错，但是感觉没有之前那么精益求精了

一定要去海底捞感受一下

人这一生，遇到高职高薪不稀奇，稀奇的是得到老板的尊重和了解。这句话说得真好

顶一下，这才是真正的以人为本。

由于扩张的太厉害，分店开太多。。。 明显感觉 现在的员工服务 没有当初好了~~~虽然比起普通火锅店，服务还算上乘。。。 记不得记得 凯德第一家店 开的时候，那个服务员 太敬业了。 现在去吃海底捞，你不喊，根本就没服务员耳你。