要看你合同签的什么工时制呀。如果是标准工时，确实要按照你说的加班，算加班费。但是综合工时，就不一定了。综合工时是平均按照每月167小时计算

去劳动局投诉，这个单位也会多点麻烦的

工资低啊

知足吧楼主，现在公司不平等的多了去，我都工作两年了，加班从来没有加班费一说，一直都是义务劳动，我会告诉你还是知名企业么，你干几天拿这么工资已经是很够啦，去维权也怕没人会管

估计楼主第一次上班吧～

希望有后续报道

我加上出差补贴才2500不到。我不更可悲

不啊，只是从来没有见过这样核算薪资的！

很无语的公司

老板算的精啊

劳动法？呵呵，你真去投诉就了解咋回事了！

坑爹啊

加班还给你算工资了，我们公司加班也没有工资

没看懂核算的方式，那正确的是怎么算？

有四位数，很不错了咧！

投诉去

lz，大多数武汉的企业都不会给你发加班工资，除非你写了加班条有领导签字，不然你的不算加班。就算你写了公司也会给你安排调休，不到万不得已，是不会给加班费的。