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不咋办,管住嘴,多做事,把重心放在如何展现你的工作能力,其他勾心斗角一概不参与。
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空降的领导习惯拉帮结派,真心觉得搞人 。我们公司也是的,不过我是个小罗罗,没有影响太多 。但是也有很多人受牵连年前被逼走了
不遭人嫉是庸才
搞小团体的都有神经病
现在蛮多些领导都是些不清白的队伍
好烦这种事情,姐只想安安静静的好好工作
职场上抱大腿是很有必要的,如果你在这个斗争的职场中牺牲掉,是没有人可怜你的,所以你要搞好形式,站好队,。
再说,你中立不是专门做好手上的工作而是二位大神你都得听都侍候
真心觉得难啊 怎么做感觉都不对~
分析几点,一般站队是这样
选有能力的 选有前景的 选更重视你的,但如果直属领导属于很犀利那种就不要越级,因为他或许斗不过大上司,但搞死你是分分钟
现在的直属领导和你关系貌似也只是一般,他能力也一般,同时感觉人缘也一般,还萌生退意,那么你倾向他基本是没希望了
果断找大上司聊天表明心态,不需要站队和献媚,只需要让他知道你对直属领导的态度是中庸的,这对你来说只是份工作,同时你想做好这份工作,希望他能提点你
烦,
我跟我的领导不和,我都坦荡荡的告诉我的下属,反而大家都站在我这边,职位高低,能力与否,人品是有目共睹的。认真做事什么都别想。
2楼有道理
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