我是民营制造业里面的一名普通职员 岗位 生产计划 5年了也很稀烂 想找楼主了解下 制造业里面一普通职员的工资是不是都很低

看看

行政就是很苦逼，打死都不想做行政

顶一个

好多人都这种情况乜，我之前待的公司，大的多元化企业，也是因为家族化，人际关系复杂无比，对行政人事部门不重视，前途渺茫，升职无望，所以我辞职了，也是从一千多做到三千多，好可惜，但是学到东西了，积累经验了，可以跳槽。

你工资实在是太低了

跟楼主同年，做了6.7年的游戏测试，因为要回家带小孩辞职了，去年亲戚介绍了一份会计的工作，一直都不适应，因为工作量比以前的工作多太多，法定节假日也是从没休满过，国庆节只放三天假，元旦没休，每个月月休四天，有的月份有五个周末，就要连续上13天班，好累。本来说半年一轮岗，结果目前这部分工作得做到今年6月份。真的是不想做啊，但是又不知道能做什么。财务只做了其中一方面的工作，不会搞其他的，工资2300，扣完社保刚2000，迟到或者请假的话2000都没有，这里请假扣钱不说还要被嚼死，所以没什么机会骑驴找马，楼主能给点意见吗？真的好想年后从新找工作

小公司行政部好造孽的，工资又低又打杂，老板恨不得把你当全天候秘书，晚上十点多有时还打电话来

武汉工作不好找

四十多岁的助理老总怕是看不上吧，像你这样说，做行政的就没什么真本事了？而且我没说楼主这个公司好，我是要她在这一行干就要有信心

我只能说你完全不了解制造行业采购的处境，比如汽车制造业，在前期成本上压的资金太多，铸件钢件标准件，人员工资，设备损耗等，一些日常基本采购通常都是几个月才结一次账

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