俺也脚的俺做不了保险
俺也脚的俺做不了保险
不是吧,你们高职辅导员工资这么低,才2100,真的假的啊?
你这一说把我也搞郁闷了,跟你差不多的情况
已育两个才是抢手
总会有好伯乐看中你这个有潜质的千里马的
我觉得我适合跟着别人后面,属于执行力强的,创业……都不知道哪儿下手。
同为女人,我在招聘的过程中,其实不会有这种偏见。但是上级老总会特别介意那种已婚未育的,还就是27.28的,有可能马上结婚的。因为一上班就休婚假,产假,是一个公司来说,是相当忌讳的事情,除非是外型不错,能力非常优秀的!已婚已育有优势的,面试的时候,大方的表现自己,突出自己的工作经验和能力,相信很快的会找到工作的。
楼主加油。。
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传说中的好伯乐,好,我再坚持一下。
夏妞发表于 2015-3-23 12:58 生娃前公司是有转岗机会,然后报销费用让我去学二级的。只要我通过。所以我觉得我学习能力还是可以的。 ...
降薪是你认为的让步但是对于企业来说
同样的薪水给出去
年轻人的满意度会高
对你来说就相对低
PS二级很好考的。。。。
坚持啊,宝妈不容易啊
全职不等于和社会脱节,再说现在保险挺好的 比前几年强多了 现在大家都有买保险的意识了
一定会找到合适的,加油
30岁转岗位肯定不好转吧,八竿子都打不着
不要以为你降低要求别人就会用你,是什么身价就开什么价。和你也曾有过同样的想法,降低点要求,结果人家很直白的会告诉你,我请不起你这么经验丰富的,换言之,你肯低价来,我还担心你会不会不稳定呢。
选择的职业方向也可以广一点,别太给自己限定太多的条条框框。人资也不是那么轻松好做,除非企业本身对人力资源这块的要求根本就不高。
慢慢找 总会遇到合适的
加油
和我情况差不多,加油吧!!
大公司的物业适合你
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