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现在都不易啊

那你为什么在不够了解一家公司时就投简历呢？

别人打电话让你参加面试的时候，你都可以问的，一般人事都会告诉你基本的待遇和工作时间，休息之类的，就看你自己敢不敢问了，反正我每次都问了

但是很多HR说不喜欢别人问待遇

生活不易

确实都不易啊 我每天招人都招不到 好不容易来了 一周又走了·苦

不说待遇 谁糊的进去白干

没投简历 就是发布在网页

你招人的时候 要做好他的思想准备 宁愿他不来 也别让他做几天就跑

护士而已 做的都是那些事 她之前还不是护士 所以搞不懂为什么做了几天不做了·民营医院又不是很忙

骗子公司……就是要把你骗去，然后好忽悠你去培训啊之类的……

马云说是钱没给到位

有部分公司确实是需要新人进去培训专业内容 工作业务好上手 ， 要是交培训费 那绝对就是坑

都是一个互相选择的过程

个人觉得 当面谈 还是比较好的 你来了也可以初步的了解这个公司 公司也可以初步了解你

同意！面试其实就是面谈，从个人谈吐到求职工作态度，这就是公司和个人都有双向选择的权利，毕竟光看简历是看不出什么的，而了解一个公司也不可能光在电话问几个问题就能完全清楚了的

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招什么呀，工作地点在哪里