小硕毕业看你们这情况是希望定在武汉而且早点结婚

烽火技术支持出去了很难回来，毕竟回来没有位置分配，除非转岗

华为开始去深圳但是半年或者一年以后是不能确定调回武研所的

建议还在再找一些其他的比较吧，相比而言两个薪水并不高，硬要选的话华为还是好点

一个华为终端外包来说一句，远离华为，珍爱生命，我们这有个经理周日结婚，周六还要要求加班！真的很关键要考虑女票的想法，准爹妈估计的话，估计孩都不认识。我自认为自己在这里也是蛮拼的，身边进来的外包大概就是等着此时拿了年终奖准备递上辞呈。但是我有听说拿低拿高有绩效一说，12w应该是什么都不包括的吧?还有武研好偏好偏

年轻，就应该去拼搏！读了十几年书，该大显身手找工作的时候又跑去玩了，佩服…

楼主男友的技术能力要是好到能去硅谷那12万美元的年薪也是轻轻松啊！

据知情人士透露，去华为海外或者中兴海外的话能拿到20-40W一年啊。。。你这个是不是低了点

我是烽火的，果断烽火吧

顶一个

先做几年等有工作经验了再跳

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这是行家

烽火

因为当时觉得工作找到了，唉，没想到是两个烂柿子

华为海外是常驻，烽火是间歇性的出差，总数大概只有半年

春招已经末位了，没有什么好公司了，而且这两个公司都逼着实习

不是HR，是本部门同学校的师兄和部门经理一直在劝他，所以才有点信，如果是HR，肯定不会信的

。。。

生宝宝男员工有两周陪产假但是必须要有宝宝户口，和独生子女证！否则扣1万工资。本来宝宝开销很大只好办咧，但是请假一天扣双倍工资，搞得我哺乳期还要东跑西颠的去办证明。，华为员工家属生活可以自行脑补了吧。。。。

两年调回?呵呵，我只听说过工作了五，六年的员工想调动到项目对应城市可以申请的。两年绝对是哄你们的。