如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
福利待遇：1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。2、有薪假期：月休4天，正式员工享有带薪产（陪）假、婚假、丧假、病假等。3、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。4、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。5、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。6、生活关怀：公司给予员工免费的住宿场所。任职资格：1、女性为佳，年龄17-36岁，愿意从事零售行业工作；2、具有较强的主动服务意识，良好的沟通能力和热情的亲和力；3、形象良好、健康，人品端正，有高度的工作责任心和上进心；4、一年以上耐用消费品等销售工作经验者优先考虑；5、有意向往直营店店长发展的优先考虑。
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