还是互相理解下吧

我还郁闷跟应聘的公司都谈的好好的，人事说要签字走流程，结果没下问了的咧！

我也喜欢那种洒脱的人 不适合直接说 说些冠冕堂皇的话还以为自己有戏 挡人财路如同杀人父母啊。。。

这种没素质的不要也罢。其实不来也应该打电话说声的

经常碰到这样的情况，一天约5个人，都一个都不到的都有，得多面试，总会有合适的

我也干过谈好了没去的事情

我觉得这不一样。企业方面一般是在没有确定的情况下，才会说让应聘者等通知。是我的话，一般会说：“如果我们觉得你合适，会在一周内电话通知”，换句话说，不通知就是不合适了。而楼主说的情况是双方都已经达成了共识的情况下，应聘者却突然无故不来了。不过这种情况我没遇到，一般不来了都会扯个理由。我心里会觉得多半是因为他有了更好的工作机会。

我遇到个还搞笑的 投过简历后约定时间面试 正在途中被告经理出差去了 改时间就没音信了 好好的心情就没了

我上次面试了一个公司，一个月以后通知我上班，这么久，后来没克

企业心态也要放好，本来就是互相挑选的过程。作为企业也一般不会通知所有没通过的人，不是嘛？

招聘与求职，就是个双向选择的事情。既然有不靠谱的求职者就会有傲娇的企业，能拿上网来吐槽的，不过是个别现象罢了。

很正常呀，没有看上你们公司呗，我面试的时候也会遇到不满意的公司，本着不要把后路搞绝一般也会装作挺有兴趣，后面有可能找到更好的就直接通知不去了，有时候到上班的点了还是没有找到更好的也不想去那家，就直接不来也不通知了。。。万一想去还可以找个理由再去嘛反正把话说死一般是不会的，楼主要表示理解淡定

找工作不容易招人也不容易

呵呵

肯定是找到更好的撒

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有找不到人的，也有找不到工作的。

好长时间都没有去面试过了