我同意这个话，楼主的经历跟我的有一点像，我是找了个适当的机会，直接跟经理面谈的，把情况都跟他一说，结果出乎我的意料，经理很爽快，把之前承诺的补给我了，后面待遇也不错，Z主要的是因为我做了大部分工作，所以公司的大部分事情经理还要问我，当然这个要看每个老板或者经理的为人了。所以慎重啊，楼主

就算你不走

年终奖又能有多少呢

私企老板都是大同小异~~~~~

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过年后走，没什么好说的！

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当然要拿了年终奖再走啊

主要还是看个人能力！！！

眼子眼子眼子，歪他一哈～然后闪人！不然吃勺亏。

闪人吧

围观

过完年闪人，就勒，冒得神马好说的

是的，现在都年底了，再不开心也撑到年底拿到年终奖再走

这样的老板就是抠门，你做得在 好，那是应该的，一旦你做得不好，那就是你能力问题了

所以我建议你不做了~~~~~~~~~总说些无油烟的话~~~~~又兑不了线，不做也罢~~~~~~让他去后悔去吧~~~~甩个烂摊子给他~~~~~

想走就走，想留就留，决定权在于自已……看你怎么想啦。

我也是在个小公司，老板脾气也不太好哦