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1.员工档案管理、花名册维护、更新；2.新员工劳动合同签订、变更、解除等工作跟进、直至完结；3.员工的社保办理；4.协助上级组织每月、季度、年度绩效考核；5.员工的入职、离职手续办理；6.应聘员工的初试筛选工作；7.上级交办的其它事宜。
任职要求：1.专科及以上学历，人力资源管理专业；2.1年以上本职工作经验；3.掌握OFFICE办公软件进行文档、表格、数据等处理；4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；5.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作信息，责任心强，有较好的沟通、协调能力。
职业前景：
该岗位计划往行政人事主管方向培养噢！
薪资福利：周末双休，朝九晚六，社保齐全，生日礼品，节日礼品~~~~~
简历请发:yang.lu@jiurong.com
联系电话：027-85315556
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