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招聘主管/专员
岗位职责:
1.负责开发各类招聘渠道,并评估其在不同用工群体中的应用效率;
2.理解岗位要求,组织实施各类岗位(以初中高级技工为主)的招聘,保质保量按时完成招聘工作目标.
要求:
1.熟练掌握招聘流程,具有半年以上工厂招聘工作经验,从事过劳务派遣、代理招聘者者优先;
3.大专以上学历,性格开朗善于沟通协调。待遇:
底薪+提成+季度奖金+社保公积金+补贴
享有国家法定节假日。
商务开发主管/专员
岗位职责:
1.负责开发各类招聘渠道,并评估其在不同用工群体中的应用效率;
2.理解岗位要求,组织实施各类岗位(以初中高级技工为主)的招聘,保质保量按时完成招聘工作目标.
要求:
1.熟练掌握招聘流程,具有半年以上工厂招聘工作经验,从事过劳务派遣、代理招聘者者优先;
3.大专以上学历,性格开朗善于沟通协调。
待遇:
底薪+提成+季度奖金+社保公积金+补贴
享有国家法定节假日。
简历请发至:yh@whdajia.com
电话:027-87770226
工作地点:光谷鲁巷