生活杂谈

关于生育险的一些知识

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一、参加生育保险多长时间可以享受待遇?

用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的即可享受生育保险待遇

生育津贴

职工生育或者流(引)产,在下列产假时间内享受生育津贴

1、正常生育的即顺产产假为98日;难产的,增加15日;多胞胎的,每多1个婴儿增加15日;晚育的,增加30日。

2、妊娠不满12周流产的,产假为30日;妊娠满12周不满28周流(引)产的,产假为45日;妊娠满28周以上引产的,产假为98日。

3、生育津贴日支付标准,按照女职工生育或者流(引)产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。

生育津贴=生育津贴日支付标准×产假天数

哪些费用由生育保险基金支付?

(一)生育津贴

(二)生育医疗费;

(三)计划生育手术费;

(四)国家和省、市规定的其他费用。

生宝宝前产检有两次减免首次185,中后期515

顺产 三甲 2500

二甲 2200

一甲2000

剖宫产三甲 3900

二甲 3100

一甲2600

生育津贴=当月本单位人缴费工资÷30×假期天数

基本产假天数98天,晚婚晚育加30,难产加15天

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